• 将来、各部門の幹部候補となる人材を募集しています。

• 試用期間あり

試用期間　3ヶ月　※労働条件変更なし

• 固定残業制度なし

• 完全週休二日制（土日）
  祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等

• 自身の私傷病
• 家族の介護、看護
• ボランティア
• 自己啓発（大学院進学、留学等）

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 借上社宅貸与制度（条件あり）、家賃補助制度（条件あり）
• 短時間正社員制度
• 副業制度
• 退職金制度
• 従業員持株制度
• 一般財形貯蓄制度

• 自主学習支援制度
  会社で認められている通信教育等のコースを自己啓発として受講し、終了すると講座費用の半額から全額まで返還される制度です。自宅でできる学びとして、個人の成長をサポート。中でもグループ受講では、3人以上のグループで励まし合いながら講座の終了を目指し、世代を越えて共に学ぶことができます。

• 資格取得奨励制度
  会社が事前に定めた対象資格の合格者に対し一時金として奨励金を支給する制度。資格取得奨励制度は「新たな学びを促すこと」を目的として導入しました。

• 奨学金返済補助制度
  在学中に自身の名義で借り入れた奨学金の返済を補助する制度です。30歳未満の社員が対象で、月額7,000円を限度に最長5年間の補助を受けることができます。（総額最大42万円）。奨学金返済の経済的負担を少しでも軽減し、安心して仕事に従事できる環境づくり一助としています。

• 自己申告制度
  年に1回、異動や転勤の希望を会社へ申告できる制度です。直属の上司を通さずに人事へ申告できるため、気を遣わずに本音で申告できます。申告内容に応じて希望者には人事面談を実施しており、自身のキャリアを見直す良い機会にもなります。また、職場環境改善等の申告は常時受け付けています。

• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 完全週休2日制
• 社宅・家賃補助制度あり
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり
• 副業可

9:00～17:30　実働7.5時間／1日
休憩　60分間

• 調達・製造系　8:30～17:00 休憩60分　実働7.5時間/1日